新华社记者高剑飞

“他的严谨格调理背负感深深激发了我。”谈及我方的中国“师父”，加纳后生埃里克·安帕杜心里充满感恩和笃信。

安帕杜2025年应聘成为中国中铁五局加纳分公司的又名土木匠程师，厚爱推行室材料检测责任。他绝顶珍摄这份责任。此前几年，天然安帕杜领有皆门阿克拉一所大学的学习履历，却很难在当地严峻的办事阛阓中找到相宜的责任。

在责任中，安帕杜一直师从中铁五局的材料工程师张泽云。该公司正在厚爱阿克拉-特马高速公路重建与扩建工程。安帕杜告诉新华社记者，在师父的教唆下，我方在材料检测、专科操作和表率化历程方面的手段显耀提高。张泽云也对这名加纳门徒的坚苦和学习能力很惬意。“目下，他能零丁完成闲居检测任务。我但愿他连接学习，尽快成为又名出色的检测工程师。”张泽云说。

“手段传帮带”是中铁五局在加纳继承的紧迫东说念主力资源处理形状，亦然中国企业始终发展积聚的紧迫教会。如今，这么的教会在加纳付诸实施，灵验提高土产货职工责任能力，确保面貌高质料录用和合座效果。

在中铁五局加纳分公司东说念主力资源部责任的贝内迪克特·阿纳内默示，导师制是营造妥洽责任环境、完了始终成效的瑕玷器用之一。不仅是加纳职工向中国同事学习，不少中国年青工程师也通过与加纳同事同事，在时刻、谈话和相似能力方面获取显耀提高。

中铁五局加纳分公司副总司理陈臻告诉记者，博亚体育app中国官网入口土产货职工与中国同事之间树立的沉着纽带是面貌取成效利的瑕玷。

据先容，中铁五局扎根加纳多年，承建加纳多条国度要点公路及市政工程面貌，完成多数说念路、桥梁工程及建筑类基础轨范种植，极大优化了当地交通汇集，裁汰东说念主员出行与货色运载时候，申斥物流资本。同期，面貌种植还带动当地办事增长，平均每年为当地提供进步1500个径直办事岗亭，累计为当地住户创造办事契机进步2万东说念主次。面貌还为土产货职工提供免费处事手段培训，涵盖机械操作、电工、钢筋加工、混凝土施工、开拓维修等多个专科地方，累计培训当地专科技工进步2000东说念主。

陈臻默示，面貌相助模式不仅让手段传授愈加顺畅博亚体育app官网入口，也匡助中方职工更好意会和融入加纳文化。“基础轨范不仅连续陆路和水路，更连续东说念主心。在加纳，咱们修建的每一条说念路、每一座桥梁，其酷好远不啻于钢筋水泥。它们体现了中国‘一带沿途’倡议共商共建分享的原则。”